Oferty pracy

Specjalista/Specjalistka ds. Warunków Kontraktowych – Rail Baltica

Białystok

Twój zakres obowiązków:

  • Budujemy europejski korytarz transportowy Rail Baltica! Realizujemy megaprojekt o znaczeniu międzynarodowym – kompleksowo modernizujemy kluczowe odcinki linii kolejowej. To potężne wyzwanie inżynieryjne i finansowe, na którym każdy detal w dokumentacji ma wagę milionów złotych. Szukamy eksperta, dla którego warunki kontraktowe FIDIC nie mają tajemnic, a analiza dokumentacji to nie tylko praca, ale i wyzwanie intelektualne. Dołącz do naszego zespołu realizującego kontrakt w ramach Rail Baltica. To nie jest praca za biurkiem – to rola dla kogoś, kto chce mieć realny wpływ na rentowność projektu, będąc w samym sercu budowy. Twoje wyzwania:
  • Analiza i minimalizacja ryzyk: Analizujesz dokumentację i codzienność na budowie, by minimalizować ryzyka i maksymalizować szanse na dochodzenie roszczeń.
  • Korespondencja roszczeniowa: Identyfikujesz rozbieżności między projektem a wymaganiami Zamawiającego i zamieniasz je w skuteczną korespondencję roszczeniową.
  • Rozmowy i negocjacje: Prowadzisz rozmowy z Zamawiającym oraz Inżynierem Kontraktu w zakresie zmian i robót dodatkowych – Twoje argumenty są oparte na twardych danych i zapisach umownych.
  • Wsparcie Dyrekcji: Jesteś „prawą ręką” Dyrektora Kontraktu w sprawach kontraktowych – doradzasz, jak przeciwdziałać ryzykom, zanim staną się problemem.
  • Prowadzenie rejestrów: Prowadzisz rejestry zmian i roszczeń oraz dbasz o to, by dokumentacja budowy zawsze stanowiła mocny dowód w procesie dochodzenia praw firmy.

Czego wymagamy?

  • Wykształcenie i doświadczenie: Masz wykształcenie techniczne (budownictwo, inżynieria środowiska) lub prawnicze/ekonomiczne oraz doświadczenie w administrowaniu dużymi kontraktami budowlanymi.
  • Wiedza o kontraktach: Znasz procedury kontraktowe (FIDIC) i Prawo Zamówień Publicznych bardzo dobrze.
  • Narzędzia: Praktyczna znajomość MS Excel nie ma przed Tobą tajemnic (jest niezbędna do sprawnego prowadzenia rejestrów i analizowania skutków zmian).
  • Rozumienie budowy: Rozumiesz, co dzieje się na budowie – potrafisz przekuć techniczne problemy w prawno-finansowe rozwiązania.
  • Kompetencje relacyjne: Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne, nastawione na budowanie konstruktywych relacji, współpracę oraz osiąganie efektów w bezpośrednich dyskusjach z inżynierami oraz Zamawiającym.
  • Prawo jazdy kat. B

    Mile widziane
  • Doświadczenie w procesowaniu roszczeń realizowanych bezpośrednio pod wymagania i wewnętrzne procedury PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie od 12 000 – 17 000 zł brutto (umowa o pracę)
  • Prestiżowy projekt: Realny wpływ na realizację Rail Baltica – inwestycji, która zdefiniuje Twoje CV na lata.
  • Stabilność i rozwój: Zatrudnienie w INTOP – firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym.
  • Narzędzia pracy: Samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, telefon.
  • Atrakcyjne warunki: Wynagrodzenie adekwatne do skali projektu oraz Twojego unikalnego doświadczenia.
  • Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania (np. wynajęte przez firmę mieszkanie służbowe) lub dodatek mieszkaniowy w wysokości ok. 2.500 – 3.000 PLN miesięcznie.
  • Klimat pracy: Partnerskie relacje, zgrany zespół inżynierów i pełne wsparcie techniczne na każdym etapie.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowisko prosimy o przesyłanie swoich aplikacji CV poprzez przycisk aplikowania poniżej.
Oferta pracy Specjalista/Specjalistka ds. Warunków Kontraktowych – Rail Baltica, INTOP S.A., Białystok


Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną w zakresie przetwarzania przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o., danych osobowych udostępnianych przez kandydatów do pracy w zgłoszeniu rekrutacyjnym.


Udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o. jest dobrowolny.
Wysłanie zgłoszenia aplikacyjnego kandydata do pracy jest jednoznaczne z dobrowolnym, konkretnym, świadomym i jednoznacznym okazaniem woli (wyrażeniem zgody) udziału w procesie rekrutacyjnym oraz akceptacją przedstawionych zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy.


Przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kandydata do pracy) odbywa się z poszanowaniem jej prawa do prywatności oraz na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego.

Aplikuj