Kierownik / Kierowniczka Robót Mostowych – Rail Baltica

Twój zakres obowiązków:

• Zrób krok milowy w swojej karierze i dołącz do realizacji megaprojektu o wartości ponad 4 miliardów złotych – jednego z największych i najbardziej prestiżowych przedsięwzięć infrastrukturalnych w tej części Europy! W INTOP kompleksowo modernizujemy ok. 100-kilometrowy odcinek międzynarodowej trasy Rail Baltica, budując i przebudowując kluczowe obiekty inżynieryjne. Do naszego zespołu poszukujemy lidera i inżyniera z krwi i kości. Jeśli masz doświadczenie w obiektach mostowych na kolei, znasz specyfikę pracy pod ruchem i chcesz zarządzać strategiczną branżą na kontrakcie, który zdefiniuje Twoje CV na lata – czekamy na Ciebie! Twoje zadania:
• Nadzór operacyjny nad branżą mostową: Kompleksowe kierowanie i koordynacja budowy oraz przebudowy obiektów inżynieryjnych (mosty, wiadukty, przepusty) w pasie kolejowym zgodnie z dokumentacją i Prawem Budowlanym.
• Optymalizacja i technologia: Analiza dokumentacji projektowej, ścisła współpraca z biurem projektowym i wdrażanie rozwiązań usprawniających realizację obiektów.
• Zarządzanie czasem i „oknami”: Monitorowanie harmonogramu i zarządzanie pracami w warunkach czynnej linii kolejowej – efektywne wykorzystanie zamknięć torowych.
• Koordynacja podwykonawców: Nadzór nad wyspecjalizowanymi firmami wykonawczymi (konstrukcje betonowe, stalowe, posadowienie specjalistyczne) oraz odbiór jakościowy robót.
• Budżet i koszty: Kontrola terminowości i realizacja założeń finansowych, optymalizacja zakupów materiałowych oraz dbanie o zyskowność odcinka mostowego.
• Odbiory przed PKP PLK: Prowadzenie procedur odbiorowych, przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i współpraca z Inspektorem Nadzoru.
• Zarządzanie zespołem i BHP: Efektywne kierowanie podległą kadrą inżynieryjną i brygadami oraz bezwzględne dbanie o bezpieczeństwo pracy w obszarze kolejowym.

Czego wymagamy?

• Uprawnienia do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności inżynieryjnej mostowej.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Robót przy realizacji obiektów inżynieryjnych (mosty, wiadukty).
• Silne zdolności przywódcze, asertywność w relacjach z podwykonawcami, odporność na presję czasu oraz prawo jazdy kat. B.
  
  Mile widziane
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pełnieniu samodzielnej funkcji technicznej (Kierownik Budowy, Kierownik Robót lub Inspektor Nadzoru) konkretnie przy budowie lub przebudowie kolejowych obiektów inżynieryjnych (znajomość procedur, instrukcji i realiów odbiorowych PKP PLK).

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie od 15 000 – 18 500 zł brutto (umowa o pracę)
• Najwyższy prestiż zawodowy: udział w budowie międzynarodowego korytarza transportowego Rail Baltica – projekt, który stanie się najważniejszym punktem Twojego inżynierskiego portfolio.
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe (adekwatne do unikalności Twoich uprawnień rynkowych) oraz stabilną formę współpracy (UoP).
• Komfort logistyczny: Samochód służbowy z kartą paliwową.
• Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania (np. wynajęte przez firmę mieszkanie służbowe) lub dodatek mieszkaniowy w wysokości ok. 2.500 – 3.000 PLN miesięcznie.
• Benefity dodatkowe: Kompleksowa opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz karta sportowa.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowisko prosimy o przesyłanie swoich aplikacji CV poprzez przycisk aplikowania poniżej.
Oferta pracy Kierownik / Kierowniczka Robót Mostowych – Rail Baltica, INTOP S.A., Białystok

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną w zakresie przetwarzania przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o., danych osobowych udostępnianych przez kandydatów do pracy w zgłoszeniu rekrutacyjnym.

Udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o. jest dobrowolny.
Wysłanie zgłoszenia aplikacyjnego kandydata do pracy jest jednoznaczne z dobrowolnym, konkretnym, świadomym i jednoznacznym okazaniem woli (wyrażeniem zgody) udziału w procesie rekrutacyjnym oraz akceptacją przedstawionych zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy.

Przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kandydata do pracy) odbywa się z poszanowaniem jej prawa do prywatności oraz na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego.