Kierownik / Kierowniczka Robót Elektroenergetycznych – Sieć Trakcyjna (Rail Baltica)

Zasilaj z nami międzynarodową magistralę kolejową Rail Baltica

Weź udział w realizacji jednego z najbardziej kluczowych i prestiżowych projektów infrastrukturalnych w Europie. Kompleksowo modernizujemy ok. 100-kilometrowy odcinek linii kolejowej Rail Baltica na trasie Białystok – Ełk. Jednym z najważniejszych elementów tej inwestycji jest budowa nowoczesnej, wydajnej sieci trakcyjnej pozwalającej na ruch pociągów z prędkością do 160-200 km/h.

Do naszego zespołu energetycznego poszukujemy eksperta na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Robót Elektroenergetycznych w zakresie sieci trakcyjnej. Jeśli masz unikalne uprawnienia kolejowe, doświadczenie w koordynacji ciężkiego sprzętu sieciowego i chcesz poprowadzić kluczowy odcinek międzynarodowej trasy – dołącz do nas.

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad budową sieci trakcyjnej: kompleksowe, bezpośrednie kierowanie i koordynacja robót związanych z budową i przebudową kolejowej sieci trakcyjnej (konstrukcje wsporcze, fundamentowanie, wywieszanie sieci jezdnej i liny nośnej, osprzęt trakcyjny).
• Zarządzanie logistyką i sprzętem: koordynacja pracy specjalistycznego taboru kolejowego (pociągi sieciowe, palownice, pociągi fundamentowe) oraz nadzór nad wyspecjalizowanymi podwykonawcami.
• Okienka torowe i harmonogram: planowanie i rygorystyczne dotrzymywanie terminów prac w ramach przydzielonych zamknięć torowych; dbałość o realizację budżetu kontraktu.
• Odbiory i koordynacja: prowadzenie procedur odbiorowych z przedstawicielami PKP PLK (w tym odbiorów technicznych i eksploatacyjnych), przygotowywanie dokumentacji powykonawczej i asygnowanie protokołów zaawansowania.
• Dyscyplina BHP: bezwzględne egzekwowanie przepisów BHP oraz instrukcji kolejowych (w szczególności dotyczących pracy pod napięciem oraz w sąsiedztwie czynnych torów).

Czego wymagamy?

• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych (ze wskazaniem na kolejową sieć trakcyjną).
• Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika Robót przy budowie lub modernizacji kolejowej sieci trakcyjnej na liniach PKP PLK.
• Praktyczna znajomość standardów technicznych PKP PLK, instrukcji (np. Ie-1, Ie-4) oraz procedur związanych z odbiorami branży trakcyjnej.
• Umiejętność dowodzenia zespołem w trudnych, dynamicznych warunkach polowych, doskonała organizacja pracy na długim kontrakcie liniowym oraz prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie od 17 000 – 23 000 zł brutto (umowa o pracę)
• Projekt życia w portfolio: Udział w budowie międzynarodowego korytarza Rail Baltica – prestiż inżynierski gwarantowany.
• Stabilność: bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (adekwatne do skali odpowiedzialności) oraz umowę o pracę.
• Narzędzia terenowe: Samochód służbowy (przystosowany do trudnych warunków budowy infrastrukturalnej) z kartą paliwową, laptop, telefon.
• Pełne pokrycie kosztów zakwaterowania (np. wynajęte przez firmę mieszkanie służbowe) lub dodatek mieszkaniowy w wysokości ok. 2.500 – 3.000 PLN miesięcznie.
• Benefity korporacyjne: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowisko prosimy o przesyłanie swoich aplikacji CV poprzez przycisk aplikowania poniżej.
Oferta pracy Kierownik / Kierowniczka Robót Elektroenergetycznych – Sieć Trakcyjna (Rail Baltica), INTOP S.A., Białystok

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną w zakresie przetwarzania przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o., danych osobowych udostępnianych przez kandydatów do pracy w zgłoszeniu rekrutacyjnym.

Udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o. jest dobrowolny.
Wysłanie zgłoszenia aplikacyjnego kandydata do pracy jest jednoznaczne z dobrowolnym, konkretnym, świadomym i jednoznacznym okazaniem woli (wyrażeniem zgody) udziału w procesie rekrutacyjnym oraz akceptacją przedstawionych zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy.

Przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kandydata do pracy) odbywa się z poszanowaniem jej prawa do prywatności oraz na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego.