Oferty pracy

Specjalistki / Specjalisty ds. Planowania

Tymbark

Miejsce pracy: Aktualnie, na budowę z zakresu infrastruktury kolejowej, LK 104 na odcinku Tymbark – Limanowa, poszukujemy Specjalistki / Specjalisty ds. Planowania

Pracując na tym stanowisku, będziesz zajmować się następującymi rzeczami:

  • tworzeniem harmonogramów inwestycji dla wszystkich faz jej realizacji
  • nadzorem i współpracą z podwykonawcami przy przygotowywaniu harmonogramów budowy
  • koordynacją i monitorowaniem harmonogramów podwykonawców uwzględniających priorytety budowy
  • raportowaniem postępów prac w biurze lub na budowie, analizą odchyleń
  • opracowywanie planu działań naprawczych
  • weryfikacją harmonogramów podwykonawców
  • ścisłą współpracą z kierownictwem budowy

Czego wymagamy?

  • wykształcenia wyższego technicznego I stopnia (tytuł inżyniera);
  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • posiadania prawa jazdy w kategorii B – warunek konieczny;
  • umiejętności praktycznej obsługi MS Project – warunek konieczny;
  • dokładności, sumienności oraz dobrej organizacji pracy;
  • samodzielności, zaangażowania oraz silnej motywacji do pracy;
  • dobrych umiejętności komunikacyjnych oraz niekonfliktowej pracy w zespole.

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie od 13000 zł do 18000 zł brutto (umowa o pracę)
  • dopłatę do karty Multisport oraz grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakiet medyczny, imprezy integracyjne, samochód służbowy

Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji na powyższe stanowisko prosimy o przesyłanie swoich aplikacji CV poprzez przycisk aplikowania poniżej.


Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną w zakresie przetwarzania przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o., danych osobowych udostępnianych przez kandydatów do pracy w zgłoszeniu rekrutacyjnym.


Udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o. jest dobrowolny.
Wysłanie zgłoszenia aplikacyjnego kandydata do pracy jest jednoznaczne z dobrowolnym, konkretnym, świadomym i jednoznacznym okazaniem woli (wyrażeniem zgody) udziału w procesie rekrutacyjnym oraz akceptacją przedstawionych zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy.


Przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kandydata do pracy) odbywa się z poszanowaniem jej prawa do prywatności oraz na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego.

Aplikuj